Я  В СОЦСЕТЯХ:

 

Адвокат по уголовным и гражданским делам Баканай Абдулхаликовна Гусейнова © 2014.

Юридические консультации, помощь и услуги адвоката в гражданских и уголовных делах.

г. Махачкала, ул. Батырая, д. 11, 3-й этаж, офис 322 тел. +7 928 876 44 41 ,  http://advokbakanai.com/

 

  • Wix Facebook page
  • Wix Twitter page
  • Wix Google+ page
  • Odnoklassniki Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • Instagram Social Icon

Адвокат по  трудовым спорам

   Трудовые споры связаны в основном с обжалованием незаконных действий работодателя (незаконное увольнение, задержка и невыдача заработной платы, наложение дисциплинарного взыскания). Тем не менее, и к работнику могут быть предъявлены требования, разрешаемые в судебном порядке – это возмещение работником вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.

 

  Адвокат в трудовых делах поможет правильно выбрать позицию, способствующую успешному разрешению индивидуального трудового спора. Судебная практика свидетельствует о том, что большинство исков удовлетворяются в пользу работников.

 

ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ:

 

  • сбор необходимых доказательств;

  • подготовку и подачу искового заявления на личном приеме у судьи;

  • участие в ходе досудебного разбирательства;

  • участие непосредственно в судебном заседании;

  • составление мотивированных возражений на исковое заявление и других процессуальных документов;

  • составление и заявление ходатайств;

  • получение решения (приговора) суда и исполнительного листа на руки;

  • составление и подача апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы;

  • участие в судебном заседании в суде апелляционной (кассационной, надзорной) инстанции.

 

  Трудовые споры могут возникнуть по самым разным вопросам, начиная со споров об отказе в приеме на работу и заканчивая обжалованием незаконного увольнения.

 

  Ведь нередко граждан незаконно увольняют с такой формулировкой, наличие которой в трудовой книжке не позволяет устроиться на достойную работу.

  Работодателю также бывает необходима помощь адвоката по трудовым спорам. Трудовое законодательство в большей степени защищает интересы работника нежели работодателя. В связи с этим, у добросовестного работодателя может возникнуть множество проблем.

В основном, споры возникают из-за незнания трудового законодательства и сложившейся судебной практики в результате которого, работодатель неправильно оформляет документы или нарушает права работника.

Любая ошибка может дорого стоить, так как в случае возникновения подозрений о нарушении трудовых прав работодатель может быть подвергнут проверке со стороны прокуратуры и государственной трудовой инспекции.

По вопросам оказания юридической помощи вы можете обратиться ко мне, заполнив данную форму обратной связи с прикреплением файла  или позвонив по телефону: 

                        +7 928 876 44 41

                     +7 988 793 88 88

367000 г.Махачкала ул.Батырая, д 11,   +7 928 876 44 41

  • Wix Facebook page
  • Wix Twitter page
  • Wix Google+ page
  • Odnoklassniki Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • advokatbakanai
  • YouTube Social  Icon
  • LinkedIn Social Icon